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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
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下岗才知两年社保漏交 社保可查询
11日，原福州康乐乳品有限公司的职工李洪官告诉记者，他连续工作31年，下岗时才被告知有两年的社保没交。几经波折，老李上社保公司为自己补交了2000余元的社保金。
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单位社保补缴：1，社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。2，先填写补缴申请表，盖单位公章3，由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴
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1、员工辞职之后，单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以的。目前社保是可以累加的。
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医保不行、
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缴费状态为正常即可使用
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工伤走了医保，及时联系更正。先向工伤保险部门申报工伤，再申请医保退款。确保工伤费用由工伤保险基金支付，保障个人权益。
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工伤柒级辞职，公司需支付多项赔偿。包括医疗费、伙食补助、交通费等，还有停工留薪期工资、伤残辅助器具费等。具体金额需结合海南的经济发展和生活水平确定。依据《工伤保
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析：老板不给工资是违法的。根据规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣他车，这样的行为是不合法的，可能引起不必要的麻烦，建议按照法定
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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离职当天可以要求结清工资。根据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。如拖欠工资，您可向劳动监察部门投诉。
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您好，请问无证驾驶被罚款，但未被拘留会计入违法犯罪档案中吗
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小脑梗死后，公司一般不能随意终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条，患病在规定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如公司违规终止，可能面临法律责任。
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