试用期超期的补偿金额

更新时间:2013-01-18 14:27:47人浏览
问题描述:
案例:用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年,如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月,试用期内的月工资为1000元,试用期满后的月工资为1500元,如果劳动者在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作,而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资,那么: 1.用人单位实际应当再支付给劳动者多少钱(试算过程也需分步写出来)?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晓蕾律师
服务地区-山东济南
按照剩余工资的数额加减即可。
2013-01-18 14:27:47
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