待职不辞退如何解决

更新时间:2013-01-15 22:01:45人浏览
问题描述:
工作两年后,与直属领导发生冲突后,并不任何过失和责任,由原岗位调到人事处,公司不安排岗位,不辞退,每天要去公司报到,工资只给400元一个月,这种情况可以申请仲裁和诉讼嘛?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
请在这里输入您所回答的内容!工资不得低于当地最低工资标准。
2013-01-15 22:01:45
邱德可律师
服务地区-江西吉安
工资不得低于当地最低工资标准。
2013-01-14 23:15:54
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
仲裁不应低于最低工资标准。
2013-01-14 12:45:44
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2013-01-14 12:44:33
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