工资被扣押三个月，无处申诉！
更新时间：2013-01-05 18:28:49人浏览
问题描述：
你好.我之前是**业务员.12月14号因旷工被开除.现场经理在我签了离职签名后.才称工资要暂扣3个月后才能发放.这是公司规定.正常离职也要这样.当时信以为真！通过了解已知属于不合法！跟主管经理沟通无果.再向福州公司人事部沟通.公司称只要和经理沟通好.经理允许下发就可以.但经理仍然不同意.无奈之下我到当地南靖劳动局咨询和投诉（我工作地南靖县.但办事处地点在漳州.也是原因所在）.工作人员称超过管辖和权力范围.无法受理.让我向劳动局和监察大队咨询.致电咨询市劳动局让我转电劳动监察大队.劳动监察大队称需要有注册的单位才能有权限受理.不然也无权受理.询问我发放工资所在地是福州.说不然只能申诉到福州去！至此我诚心希望您能帮助我.我该怎么办？监察大队他们的职责不是要保护劳动者的利益吗？不秉公承事.是否有敷衍推却之嫌？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中国人的婚姻最缺的七样法宝！！！
中国人的婚姻最缺的七样法宝托尔斯泰说过“幸福的家庭都是一样的，不幸的家庭却各有各的不幸”。在中国，幸福的家庭的共性就是，拥有以下的东西。1、童心∶其实只有童心未
婚姻动态
人浏览
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原来金屋藏娇为骗钱？！
吴某做爸爸了，喜得两千金，这对年龄上相差三个月的姐妹花完全继承了吴某的长相，可漂亮了。说到这儿，细心的您可能要纳闷了，姐姐比妹妹大三个月?这吴某难不成娶了两个老
婚姻动态
人浏览
没有签合同，辞职不发工资你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，用人单位必须足额、及时发放劳动的工资报酬。如果协商不成，可以向劳动行政部门举报，由行政部门责令单位给付。并对单位给予行政处罚。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要保护劳动者的利益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
效力待定合同追认方式分明示和默示。明示追认通过语言、文字等直接表达，便于核实和举证。默示追认则通过行为推断，如接受合同利益。选择时需考虑实际情况和证明便利性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
具体案情是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议违约金可协商处理。具体操作：1.双方协商，重新确定违约金数额或支付方式；2.如协商不成，可寻求法律援助，了解自身权益；3.根据实际情况，选择是否通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
提前解除租赁合同的，需要承担违约责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
