关于补贴发放问题
更新时间:2013-01-02 20:51:05人浏览
问题描述:
这次单位工资发放补贴从一月份发放到十月份的,但是告诉我们工作不到一年的就发放不了这个钱了,这样对吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发改委只是建议发放购房补贴并非实行
8月4日上午,有媒体称《发改委:这些城市可发放购房补贴》,文章内容称国家发改委8月3日在其官方网站发文表示商品房库存较大城市,可采取发放购房补贴、先租后售、与政
房地产动态
人浏览
生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料:(一)生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》;(二)生育妇女的身份证;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于发放购房补贴中几个具体问题的处理意见
正文:购房补贴关于发放购房补贴中几个具体问题的处理意见国管房改字[2002]203号2002年9月30日《中共中央、国务院办公厅关于转发建设部等单位关于在京中央
国家法规政策
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计划生育中每个地区再婚生二胎的条件不一样,我们来看一个山东例子1、生育第二个子女的申请书;2、夫妇双方的身份证、户口簿原件;3、结婚证原件(再婚者须持离婚证);
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询12333
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向相关部门依法反映要求给与解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板辱骂员工如果构成用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天后辞职,也是有工资的。一般情况下,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法,是直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门来处理;或者农民工也可以依法向当地人民法院申请支付令,或通过申请调解、申请仲裁等方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以向用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保办停不了可能是操作不当或系统问题。需确认是否按正确流程操作,并检查系统状态。如多次尝试仍无果,建议联系相关部门或专业人士协助解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有过医疗期,可以先不解除劳动合同,协商不成劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果拖欠加班工资,可以提出劳动仲裁,向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系,向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询