解雇员工应如何经济补偿
更新时间：2012-12-30 10:17:56人浏览
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常相坤律师
盟
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你好，公司不签书面劳动合同，要支付给你双倍的工资作为赔偿，同时，你还有满一年一个月的工资的经济补偿，再同时，如果公司违法解除，你可以要求双倍的工资的经济补偿。
2012-12-30 08:50:22
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