劳动仲裁的裁决执行,关于劳动仲裁请求是否可以等到支持
更新时间：2009-09-11 16:07:54人浏览
问题描述：
申请人劳动保障权益被侵害事实：
一、 合同中规定综合保险由个人缴纳，在年终结算工资中扣除。
二、 合同中规定固定工资包含星期六加班工资，以每天100元计算。
三、 2006年6月至2009年1-7月尚余部分工资未结算。
当初与公司签订10年劳动合同，关于薪资如下规定：
合同期：十年
第一年：年薪3.5万 基本工资1200元
第二年：年薪5万 基本工资1300元
第三—十年：年薪5万+薪资增长幅度基本工资1500元
试用期满，办理养老保险，以保证退休后每月得到不低于当前当地的基本生活标准的补贴。
说明：一、以上薪资所含内容为：基本工资及职务津贴、岗位津贴、交通补贴、中餐补贴、住房补贴、全勤奖、年终奖、每周六半天加班工资、综合保险、住房公积金。
二、从第二年起，月领取薪资与第一年相同，差额部分年终一次结算；
三、住房公积金的基数为当月的基本工资。
根据以上合同内容，我申诉请求劳动仲裁的项目是否可以受到支持？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁裁决的申请
劳动纠纷是属于比较特殊的，对此我国法律中规定了仲裁前置。只有经过了劳动仲裁委员会处理之后，对裁决结果不服的话，那么才允许在规定时间提起劳动诉讼。当然，不管是进行
劳动仲裁知识
人浏览
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决如何执行
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31条规定
劳动仲裁知识
人浏览
1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否支持要看证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如不服应当在收到仲裁后15日提起诉讼。可到仲裁庭查对方的签收日期
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集相关证据进行起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金没有到账的原因如下：1、失业补助金审核通过之后不会马上到账，通常情况下是次月统一进行发放的，没有到账可能是由于还没有到资金发放时间；2、可能是由于个人预留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉公司过程如下：1、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉；2、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地社保部门申请办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，一般来说，社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议马上报警，并固定证据，并提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
考编通常看学历和年龄，专升本一般不会影响。但具体还需看招聘公告。如涉及年龄、学历限制等，建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
