离职签培训协议,培训服务协议可以这样签吗?

更新时间:2008-05-16 10:05:27人浏览
问题描述:
您好,我是一名大三在校学生,近期通过了一家公司的选拔得到了一个参加他们公司的培训机会。培训期为一年,分别在暑期以及我们大四在校期间的周末进行。现在公司要我们签订一个协议,支付培训费的1/3(3800元),并保证如果通过了他们的培训则要为其至少服务3年,给出的薪酬也不是非常明确的,请问我们应该如何更好的维护自身利益,谢谢。因为下午就要签协议,可否请您尽快作出答复,谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳春波律师
服务地区-辽宁大连
除了上面的建议外1、你是否真的相信这家公司、2、你现在还不是劳动者,所以签订的合同不能用劳动合同法来调解,所以你要谨慎,最好把协议带给律师看
2008-05-16 10:05:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
如果不明确,建议不要签订。而且你需要缴纳费用,防止诈骗。最好先查询一下对方的工商信息——一般当地的工商局网站都可以查到。
2008-05-16 10:01:11
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