国家有夜班补贴标准吗?
更新时间:2009-09-09 17:29:27人浏览
问题描述:
国家有夜班补贴标准吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资不包含中班、夜班津贴标准
根据《劳动法》、《劳动合同法》及最低工资保障制度规定,实行早、中、夜工作制的用人单位,应当向中、夜班劳动者支付中、夜班津贴。劳动保障部门提示,逾期不支付中、夜班
最低工资指南
人浏览
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夜班津贴计入最低工资合法吗
我是一家企业的职工,经常加夜班,厂方每月发给我夜班津贴150元。但我的工资一直低于本地最低工资标准。企业声称加上每月津贴,我的工资已经超过了最低工资标准。请问:
最低工资指南
人浏览
享受带薪年休假是劳动者的权利,我国劳动法中有明确规定,国务院也专门制定了《职工带薪年休假条例》予以规范,如果单位不执行带薪年休假制度,劳动者可以向县级以上劳动人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你可以举证来证明公司欠你们的加班费,就可以要求补发,公司拒绝的话可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夜班津贴属于福利待遇,不应克扣!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿的月工资标准按解除前12的月平均工资性收入确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合离职的原因确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果学生不同意退学,应要求学校明确退学原因。学生有权利知悉退学的法律依据,必要时可申请行政复议或提起诉讼。如涉及学籍、权益受损,应尽快咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理,处理不了可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位保障劳动安全卫生的常见方式有:制度建设、标准执行、教育培训和提供防护用品等。选择时,需考虑企业规模、行业特点和劳动者需求,确保措施全面、有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 是要发上个月的工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤而工厂未交社保,员工有权要求工厂支付所有工伤待遇。具体操作:首先,收集工伤证据和医疗费用等凭证;其次,与工厂沟通协商赔偿事宜;若协商无果,可向当地劳动仲裁部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 可以提前一个月告知公司辞职信息
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询