不定时工作制年休假,被批准实行不定时工作制的企业是否可以不需要支付加班费

更新时间:2013-07-07 12:34:09人浏览
问题描述:
如果一定要支付的是否按劳动法第四十四条的规定执行
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
应该支付加班费。按照劳动法的规定执行。
2013-07-07 12:34:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
超过法定八个钟头工作时间外的工作,企业应付加班费。
2008-01-31 23:49:46
余国辉律师
服务地区-广东珠海
应该支付加班费。按照劳动法的规定执行。
2008-01-31 09:53:08
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