6位律师解答
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您好，请问是什么签订的合同？有的不一定只能要合同来证明的，如果只要有足够的证据也是可以的，具体问题可以来电与我进一步详细描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
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具体案情什么？
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您好：基于您的问题做如下回答
1.可以协商解决。
2.协商解决不成，可以到当地劳动监察大队反映。
3.最后可以申请劳动仲裁。
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施工合同是不是要式合同
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你是哪一方，合同如何签订的 如需帮助可电
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可以双方自己进行协商，承租人应当按照租赁合同约定的期限支付租金。例如：1、租赁期限三年，从年月日至年月日止。2、租金标准为每月人民币元（大写人民币圆整），租金每
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先施工后签合同违法吗
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要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可以向法院
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您好，具体情况详细说一下。
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要看你们合同如何约定，实际履行等确定。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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