我们单位说工作不满半年就要扣员工保证金合理吗？
更新时间：2012-12-03 21:04:21人浏览
问题描述：
我是民营企业一名员工，一共工作了四个月试用期就前三个月，试用期期间她们中秋节发员工福利600元奖金跟一箱梨几个月饼两包红枣，我前一个月提出的辞职，她们也同意了，现在办辞职手续时她们要求把发的600块奖金还有一箱梨和月饼都折现200元扣除我的1000元员工保证金，我该怎么办？帮帮我！谢谢你们了！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于押金的法律性质，主要观点有：(1)抵销预约说。认为押金的交付意味着当事人之间成立押金预约，约定债务人不履行债务时，债权人得以押金与其债权相抵销。(2)解除条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
无需退还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
店铺转让没有合同反悔，钱可以退还。根据《商品房销售管理办法》规定，未签订正式合同前，买方有权要求退还所交款项。如果双方无法达成一致意见且没有签订合同，所交款项应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看具体情况定。退定金是有一定条件的，按照法律规定，当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；收受定金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
首先，您需要明确合同中是否有关于提前解除合同和支付费用的相关条款。如果合同中有明确规定，您需要按照合同内容执行。同时，根据《劳动合同法》规定，雇主不得强制劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期没过租车违法，会扣驾驶人分。实习期可以租车但不可上高速，且需驾驶符合规定的车型。违法会承担法律责任，实习期内记满12分将注销驾驶资格。依据《机动车驾驶证申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退。在中国，各类教育收费的情况是：①小学和初级中学为实施义务教育的阶段，免收学费，各地根据实际情况适当收取杂费；非义务教育的高中阶段，收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议最好协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，必须由全体当事人签名盖章。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
