关于违约金的赔偿

更新时间:2009-09-05 13:23:05人浏览
问题描述:
我是一名普通的工人,由于工作表现出色,2007年年底被公司派往无锡为期一个月零八天的研修,当时与公司签定了一份协议,两年之内必须在本公司就职,如有违约赔偿公司人民币1万元。由于一些事情,现在我想辞职,可还剩四个月协议就失效了,我想问一下,我需要全额赔偿吗/
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冷东律师
服务地区-辽宁大连
应按已工作时间和未工作时间按比例支付违约金.
2009-09-05 13:23:05
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
如果认定该研修属于专业技术培训,而且单位提供了专项培训费用,则应当支付违约金。但不需全额赔偿,只支付应分摊的培训费用。
2009-09-05 13:00:30
王军律师
服务地区-辽宁大连
不需要全额赔偿。
2009-09-05 12:33:02
吴红海律师
服务地区-辽宁沈阳
履行合同的约定。但特点条件下可以减轻或免除违约责任。
2009-09-05 11:28:12
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