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按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。如有需要
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1,依法辞职。2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保
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你好,自动离职,是没有经济补偿金的。未签合同的,可以主张11个月的双倍工资。
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有劳动的话可以拿到工资
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毕业生想签合同不是必须先实习。如果毕业生与用人单位协商达成一致的,可以直接签订劳动合同,约定劳动合同期限和试用期的期限;一般未毕业的学生才需要实习,而不能直接与
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你好,需要看当地的户籍政策,是否符合当地迁户口的要求
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按照三方协议执行
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你好,建议跟学校进行沟通
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你好,没有是否可以上晚自习的相关法律规定
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建议双方进行友好协商处理
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