小孩出生后因重度窒息至多脏器损伤。现在小孩正在救治.医生劝我放弃治疗,家人也这样说.我该怎么办?
更新时间：2009-09-03 22:44:46人浏览
问题描述：
我老婆产前一直在昆华医院做产检，而且每次检测各项数值都属正常。
在2009年8月29日做的B超显示，胎儿胎位不正为“ROA”且“羊水过少”的情况下医生冒险进行试产。其间医生一直说不要紧能够生产出来。但最后还是不能顺产，又将胎儿从产道推回子宫进行剖腹产，至使胎儿严重窒息。小孩出生后因重度窒息至多脏器损伤。病情严重，随时可因呼吸衰竭而死亡，即使存活，有严重后遗症风险（脑瘫、癫痫、智力低下等）。现在小孩正在救治.医生劝我放弃治疗,朋友,家人也这样说.我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京
我们家现在是想放弃了,但又担心对我们解决这个事不利.我现在已经把病历封存了,但我还是不希望通过司法途径来解决.因为过程太慢长了.我们耗不起。也没有那么多钱打官事。
2009-09-03 22:44:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
故意伤害致死能赔多少?怎么计算赔偿
故意伤害罪致人死亡与故意杀人罪最大的区别就在于行为人的主观意思，故意伤害罪致人死亡行为人时没有将受害人致死的意思的，因此在赔偿上需要包括死亡赔偿金、被扶养人生活
故意伤害罪
人浏览
有的，根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤厂里一般能赔多少?赔偿标准是怎么样的
厂里上班的劳动者，有可能会因为工作的原因导致一些人身损害的发生，有了人身损害就会涉及到赔偿事宜。因此，想必大家想知道关于工伤厂里一般能赔多少？赔偿标准是怎么样的
工伤认定标准
人浏览
您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。以你所述，医院存在医疗过错。
建议你进行医疗事故或者医疗过错鉴定，向医院主张赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，各地标准不同建议找本地律师帮助计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
一次性补偿的大约是十五万六千多，按月的大约是每个月发1750元，未签定劳动合同的赔偿是三万元。本人为永州律师，需要详细咨询或者法律帮助的话可与本人电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果经过了皮试，皮试结果显示患者对药物不过敏，然后输液过程中出现过敏现象的，则医院不承担责任；如果没有进行皮试而导致输液过敏的，或者由于医院存在其他过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
若医院有误诊的情形，但拒不承认的处理办法为：当事人可以向卫生行政部门提出鉴定申请。对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
按照目前的对医疗事故的认定，拔牙伤到神经，应该还算不上医疗事故。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起，超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，应当自第二个月起支付其二倍工资，最多可以要求是一个月的二倍工资差额。劳动者可以向劳动争议调解仲裁委提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你跟这个机构约定不成功就退款有书面约定么？或者有其他证据证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故技术鉴定，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。参加医疗事故技术鉴定的相关专业的专家，由医患双方在医学会主持下从专家库中随机抽取。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
