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买断工龄是什么
买断工龄是什么吼震近几年,社会上频频出现“买断工龄”一词,什么是“买断工龄”呢?5年前,因地方改革问题,笔者作为成员参加了对“买断工龄”的研究工作,此后,一直关
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工龄计算的相关规定
(一)按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一
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劳动者到达退休年龄,享受养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出,支付经济补偿金的情形不包括退休并享受
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如果没有达到退休年龄,可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他
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你好,"买断工龄"是改革开放后期,我国一些国有企业在改制过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,
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你好:对此建议向当地律师咨询并请当地律师代为办理。各地不同情况不同,当地律师的回复更有针对性。原则上来说,对于合法利益可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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村干部兼职兼薪的规定有:1、合建村党组织书记兼任参与合建的其他村党组织书记职务,按不低于兼任职务基本报酬的70%兼薪。2、大学生村官担任单列村社区、党组织书记,
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未成年工自动离职是有工资的。我国劳动合同法和劳动法规定不能雇佣十六周岁以下未成年人,特殊情况要经过批准。已经雇佣了童工,并且童工付出劳动,应该给予报酬,用人单位
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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申请工伤赔偿,需按流程逐步办理。先提出工伤认定申请,再申请劳动能力鉴定,最后申请赔偿。依据《工伤保险条例》,单位应在30日内提出工伤认定申请,否则职工或其近亲属
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你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
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年满80—89周岁的老年人,每人每月100元;
年满90—99周岁的老年人,每人每月200元;
年满100周岁以上的老年人,每人每月300元。
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公司停缴社保能领失业保险吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
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