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死亡赔偿金与工伤死亡
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的
工伤死亡赔偿
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需要具体情况具体分析。比如，工伤住院需要什么手续？首先确定就诊的医院是医保（工伤）定点医院，在办理住院前告之是工伤住院。在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时，
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造成工伤死亡，该如何赔偿？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
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企业员工非工伤死亡标准是怎样的？企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。企业职工非工伤
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造成工伤死亡，该如何赔偿？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
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赔偿。
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，属于工伤。【在上班时间因病在48小时内死亡的，视为工伤】
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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按工亡标准进行赔偿。要先申请工伤。
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骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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只要证明不是你的主要责任导致受伤那就可以算作工伤
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你好，请详细描述一下具体情况。
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比较困难，要主张工伤，首先要诊断为职业病。
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1、已认定工伤，做完 伤残鉴定结果没出台之前，就离职的话，对伤残赔偿没有影响的2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
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