人事档案的年龄和身份证年龄不符,怎么办?

更新时间:2019-12-18 15:22:08人浏览
问题描述:
老妈12月份就要办理退休了,突然发现人事档案的年龄比实际年龄小一岁,但是养老保险代理证上的年龄却和实际年龄一直,请问可以按照实际年龄正常退休吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
2019-12-18 15:22:08
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办理社会保障养老保险的步骤和方法:
  1、职工要根据自己的收入情况,按照相关规定缴纳社会保障养老保险费,这笔费用会记入当地的社会保障机构在银行开设的账户中,并按照城乡居民存款的基准利率来计算利息,职工参加养老保险,所得利息可以记入个人账户中,本息也是全部过职工本人。
  2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。
  3、相关部门进行相关资料的审核通过后,个人养老保险就购买成功了。
2015-07-19 17:42:36
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职工已参加养老保险办理流程
职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理:
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》; 2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系; 3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件; 4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》; 5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续
记得携带好相关办理材料,如身份证及户口本;《基本养老保险关系转移接续信息表》;《基本养老保险参保缴费凭证》等等。
2014-10-16 03:15:01
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