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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
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根据《劳动合同法》来看:1.第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2.第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
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岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没
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可以网上搜索一下或者按照协议的约定来办理。
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你好,已经答复。
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已经答复。
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想消防部门咨询要求指导,然后制定相关的管理者规定!
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要根据你的案情来定
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你好:起诉恢复原状
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没有签订合同的情况下劳务纠纷的处理是先找相应的负责人进行协商,如果是协商不下来的,则是可以找第三方组织进行协商处理,如果是协商不下来的,则是可以申请仲裁或者是起
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需要结合具体案情和案件难易程度确定收费额
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经法律规定网络侵权责任主体一般是侵权行为人,但如果是网络服务者没有采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施,导致权利人利益受损的,则是网络服务者也要承担相应的责任。
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遇到网络骗子威胁的,及时收集对方威胁自己的有关证据,包括对方实施威胁行为的聊天记录、以及相关通话记录的录音,另外要及时寻求警方帮助,让警方对其进行治安处罚,一般
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