实习工资转正工资

更新时间:2012-11-05 23:23:35人浏览
问题描述:
我和公司合同上写明了实习工资,转正后工资一栏空着,只有和人事的口头协议,但人事的主管在我没转正就被辞退了,新来的人事主管不认账,所以没涨工资,这样合理吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,和单位协商处理。
2012-11-05 17:47:41
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合理。。
2012-11-05 23:23:35
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合理
2012-11-05 21:07:29
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合理,和单位协商处理。
2012-11-05 22:04:32
叶丹平律师
服务地区-上海上海
不合理,建议协商解决
2012-11-05 21:57:18
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不合理。请协商无效后可以劳动仲裁。
2012-11-05 19:13:11
侯福男律师
服务地区-上海上海
这种情况不合理
2012-11-05 17:57:27
周天汉律师
服务地区-上海上海
试用期工资最起码是试用期满后工资的百分之八十,你这种情况应该不合理
2012-11-05 17:00:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合理。。
2012-11-05 16:54:54
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