公司这样开除我合理吗

更新时间:2012-11-04 21:02:17人浏览
问题描述:
在厂外,我打了同事,只是轻伤,也跟被打的人道歉,厂里处理这件事是开除我,没有赔偿的,这样合理吗。谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好:根据厂里的规章制度确定。若是致人轻伤,就涉嫌故意伤害罪,是要承担刑事责任的,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2012-11-04 19:50:19
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好:根据厂里的规章制度确定。若是致人轻伤,就涉嫌故意伤害罪,是要承担刑事责任的,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2012-11-04 21:02:17
高宝龙律师
服务地区-山东济南
你好:根据厂里的规章制度确定。若是致人轻伤,就涉嫌故意伤害罪,是要承担刑事责任的,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2012-11-04 20:51:47
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:根据厂里的规章制度确定。若是致人轻伤,就涉嫌故意伤害罪,是要承担刑事责任的,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2012-11-04 19:15:04
蔡爱萍律师
服务地区-山东济南
要根据厂里规章制度判断。如果你致人轻伤并被追究刑事责任,用人单位可据此开除你并不予补偿,
2012-11-04 18:58:13
杨军律师
服务地区-江苏南京
要根据厂里规章制度判断。如果你致人轻伤并被追究刑事责任,用人单位可据此开除你并不予补偿,
2012-11-04 18:43:50
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