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工伤后遗症仍然是工伤
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工伤责任认定
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病
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仅工伤私了，就按相关标准赔偿，并签了相关协议。
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你可以对钢铁厂职工提出民事赔偿,但依据我国法律规定,人身损害赔偿不同于其它权利损害赔偿不能双倍补偿,如果你提出民事赔偿,所要求的赔偿损失标的额应当是减去工伤赔偿
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您有权要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违规解除劳动合同，需支付双倍经济补偿作为赔偿。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
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在追偿驾驶员中，雇佣关系与非雇佣关系的时效有差别。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，雇佣关系中，车主承担侵权责任后可向有故意或重大过失的驾驶员追偿
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劳动争议仲裁申请人需具备与案件直接利害关系，争议需属于劳动争议且在该仲裁委员会管辖范围内，同时申请书及相关材料需齐备。此外，应在劳动争议发生之日起六十日内提出书
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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