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公司在什么情况下应解散？
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济
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你好：
应得到经济补偿金、经济赔偿金等，若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。
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经济补偿金
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应支付员工经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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可以得到每年一个月的经济补偿。
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你好，可以起诉解决
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