旷工一天扣除当天工资的三倍是否合理

更新时间:2014-02-24 17:29:09人浏览
问题描述:
公司的考勤规则制度中规定:擅自离岗累计超过2小时视为旷工,旷工一天罚款200元,同时旷工当天没工资。同时员工手册中又规定:员工擅自离岗视为旷工,旷工一天扣除当天工资的三倍,请问是否合理?员工手册没有做到人手一份,也没有公示过。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆伟律师
服务地区-江苏无锡
未公示的没有法律效力
2014-02-24 17:29:09
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