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根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定
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工伤保险属于社会保险中的一种，而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系，对于大多数用人单位而言，参加社会保险
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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直接联系社保
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劳动者可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。在选择时，应考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的处理方式。
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针对您的情况，如果对方声称已支付款项，但您并未收到，首先建议您核实对方的支付截图是否真实有效，并检查自己的收款账户是否有异常。同时，您可以向法院提供您未收到款项
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针对老娘无法人脸识别升级医保卡的问题，常见的处理方式包括：1.尝试其他认证方式，如指纹识别、声纹识别等；2.前往医保中心或社保部门现场办理，携带相关证件和资料；
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常见的处理方式包括接受罚款、提出申诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑罚款的合理性、合法性及个人权益保障，必要时可咨询专业律师。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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退休年龄到但医保缴费不足，可继续缴费或补缴。根据法律规定，退休时医保未缴满规定年限，可继续缴费至满年限享受医保待遇。若缴费压力较大，可选择一次性补缴。若出现医疗
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一、2年社保可以领几个月失业金1、2年社保可以领12个月的失业金。失业人员失业前所在单位和本人，按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长的
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法律分析：有劳动合同没交社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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