职工因病住院或死亡，单位的责任
更新时间：2012-10-19 16:53:07人浏览
问题描述：
单位职工因有3、4年的高血压，但从未告知用人单位。在周末非工作日突发脑溢血住院，期间的治疗费该单位出吗？若治疗无效，几天后死亡，单位应该支付哪些费用？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
如果在48小时内那么是可以算为工亡 如果没有那么公司四不需要承担工亡赔偿的 只需要给予适当的不成 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-10-19 16:53:07
服务地区-四川成都
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患有职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形等，其中职业病是指国家列入职业病名单中的疾病。
2012-10-19 16:50:23
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应当属于你们单位的工伤死亡人员。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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