因工伤休假申请,申请工伤
更新时间：2009-08-26 15:36:03人浏览
问题描述：
2009年5月4日，公司在灯光球场组织民兵集训（有公司通知为据），集训后在灯光球场自发性玩蓝球（仍在上班时间），同事在投掷蓝球时，手肘部击中本人眼镜，现已造成左眼永久性伤残！现因本人与用人单位下属武装部对“篮球是否属民兵训练考核大纲（体能）内容存在争议”为由，用人单位不予上报工伤！今向当地劳动保障部门申请工伤，该负责人也建议寻找“篮球是民兵训练考核大纲（体能）内容”之一的依据。尽管本人查资料也得知“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”请哪位律师高手能告知“篮球是民兵训练考核大纲（体能）内容”之一的依据。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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