工伤赔偿纠纷
更新时间:2012-10-21 21:50:20人浏览
问题描述:
我是今年2月初到现在这个单位上班,是学徒做汽车修理钣金工,今年8月23日下午17的点左右,因当时钣金这边没有事可做,我就去看同事做油漆,在去的过的途中没注意一脚踩到地面上有一块泡沫板上一滑摔了一交,后我厂里同事用长把我送到医院拍片检查,右小腿内有一跟小骨骨折,大骨有一条5公分的裂缝,后经过医生治疗现在已经出院现在在康复期还没能下地走路,我想问一下韩律师向我个情况属不属工伤,能否向我单位要补尝,谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郝新东律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/201211131121b9ef_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2012-10-21 21:50:20
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部
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1、现在紧要的是积极治疗,即使单位现在不支付医疗费等,就是借款也应保证治疗。提请注意的是若转院,应索要转院或建议转院的证明。
2、可就工伤医疗费申请劳动仲裁,
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向法院起诉要求赔偿
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1、如擅自转院,在如将来涉诉,对方可能拒赔擅自转院后产生的费用。因此最好是征得医院的同意。
2、如果厂方提出一次性解决,你们可以依据当地赔偿项目估算能赔多少,
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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您好,如您情况描述,可以使用医保就诊。
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你好,公积金的提取主要与您的公积金缴纳情况、退休年龄以及政策规定等因素有关,而与视目缴费年限的关系可能需要进一步了解具体情况才能确定。
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你好,学校强制师范生进行集中实习是不合法的。如果你遇到了这种情况,可以向当地的教育行政部门进行反映,维护自己的合法权益。同时,也可以与学校进行沟通协商,寻求更加
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