公司解散员工可以得到怎样的补偿?

更新时间:2012-10-18 08:30:31人浏览
问题描述:
公司经营不好准备解散,员工可以得到怎样的补偿?如果老板不给我们起诉会不会获得支持?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹明辉律师
服务地区-辽宁锦州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012-10-18 08:30:31
李伟律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以要求经济补偿,维护正当利益,可以得到支持。
2012-10-17 15:35:25
徐锋律师
服务地区-辽宁锦州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012-10-17 09:58:35
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:需要支付经济补偿金。
2012-10-16 22:26:06
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你好,可以要求补交社保,支付经济补偿金等。
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您好:需要支付经济补偿金。
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