乙肝孕妇病假保胎期间，公司是否予以辞退
更新时间：2012-10-15 07:38:28人浏览
问题描述：
本人在公司做了将近4年，今年得知怀孕，怀孕3个月后去产检查出自己大三阳，转氨酶高，总胆汁酸高，后去肝病医院检查得知主要还是是怀孕引起的肝损，（但同时和自己大三阳也有一定关系）因此4月15日（怀孕4个月）开始住院请病假直至8月6（怀孕8个月）日出院，出院是肝功能基本正常，总胆汁酸正常值为6.7，那时还有9.1。医生表示胆汁酸高的孕妇必须在家休息，不能胜任工作，并要求每天去社区医院听胎心，吸氧以及胎心监护，同时每周复查，一旦升高危险则必须再次住院或提前生产。出院后公司表示你到7月23日三个月病假已满了，7月24日起已经是属于事假，如今你出院了，无法再继续请假，即使有病假条也不允许，要求我要么停薪留职，所有社保自己承担，要么上班，若都不许，就要求我主动离职，请问这样合法吗，我该如何保护自己的合法权益！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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