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1.工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳
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根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
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不属于工伤，按雇佣关系要求赔偿。
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用
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是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第
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什么是商事代理制度
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您好：不属于工伤，属于人身损害赔偿。
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个体工商户营业执照也是需要年检的，可以在工商登记机关指定的网址进行查询。个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度
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不算工伤。
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你好，结合单位规章制度而定
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具体什么情况详细描述一下
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