中秋国庆节加班费的计算

更新时间:2012-10-04 17:47:24人浏览
问题描述:
按照劳动法规定,中秋和国庆有四天的法定节假日应该按三倍薪资计算,但是我们公司只给了我们二位的薪资,说我们每个月领的工资里面已经包含了这一部分的工资。这样合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
3倍工资。
2012-10-04 17:47:24
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
需要按照300%支付。
2012-10-03 22:51:46
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