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您好，如果不是劳动关系而为雇佣关系，很遗憾，您父亲的情况雇主没有责任。建议你们详细的了解一下你父亲是否与某个用人单位形成事实劳动关系，如果是这样，可以申请工伤，
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处理您父亲基本工资问题的方式，首先是核查劳动合同或公司规章制度，确认工资标准。其次，如有问题可与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼。选择
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您好，公司突然停缴社保或调岗，可能涉及违法行为。您可依据《劳动合同法》与公司协商，要求继续缴纳社保或恢复原岗位，如公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己
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衢州有二家鉴定机构。天恒和光华。
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