八级工伤怎么计算?

更新时间:2012-09-29 08:17:05人浏览
问题描述:
我是八级工伤,停工留薪(180天、60天治疗期),社平工资2890元,住院109天、生活费护理费自负,能赔偿多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
可以结合工资计算的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
2012-09-29 08:17:05
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2012-09-28 17:18:21
田洪涛律师
服务地区-北京北京
享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2012-09-28 13:05:41
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州六盘水
七级至十级伤残待遇   1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。   2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。   3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2012-09-28 09:48:29
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