九级工伤赔偿标准是多少？
更新时间：2012-09-24 16:56:03人浏览
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服务地区-辽宁大连
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资.
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，九级为9个月。
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前．12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿 则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九 级为l2个月。
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2012-09-22 20:55:49
服务地区-辽宁大连
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资.
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，九级为9个月。
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前．12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿 则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九 级为l2个月。
2012-09-22 15:05:58
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九级工伤赔偿标准是多少
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工伤赔偿标准
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根据《工伤保险条例》，九级工伤赔偿是9个月本人工资。若解除合同，根据《重庆市工伤保险实施办法》，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为4个月
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资.
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
一次性工伤医疗补
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一次性伤残补助金为6个月本人工资.本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
本人是专业劳动法律师，如有需要请随时联系。
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在3万元左右。
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6个月工资的伤残补贴。
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可以申请取保候审
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你好，是可以上诉的，不过要在规定时间内向原审人民法院或第二审人民法院提出上诉，第一审判决是在收到法院的判决书10日内，第一审的裁定，提出上诉的期限为5日。
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如果对方没有履行执行和解，可以向法院申请恢复执行。
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