双倍工资的补偿的时效，如何界定？
更新时间：2012-09-21 09:39:14人浏览
问题描述：
我于2005年5月进入一家贸易公司，公司一直未给我签订劳动合同，也不交保险，一直在此单位工作了7年，于今年的7月我已经离职了，我向原单位提出了补偿一年的双倍的工资和工作一年补偿一个月的工资（即7个月）超过时效了吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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