公司单方面解除解除合同如何申请经济补偿金？

更新时间：2012-09-19 07:52:04人浏览

问题描述：

律师你好：我原是**公司员工，2007年7月25日入职，因主管 *** 排挤单方面将我调动，本人不服，理由充分，申诉后没有得到合理解决。9月14日被公司以不接受公司工作安排或职务调整为由但方面非法无偿解除合同。请问：如何要求经济补偿？在公司经常加班，如何要求补偿加班费用？要求补偿加班费的时限在多长时间之内有效？谢谢！

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

邢伟华律师

服务地区-上海上海

协商不成，可以申请劳动部门

2012-09-19 07:52:04

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