公伤病假工资怎么算

更新时间:2012-09-09 07:01:50人浏览
问题描述:
您好,我爱人09年出车祸,是公伤,因多方原因造成骨髓炎,一直在治疗,工伤鉴定七级,不能胜任工作,单位人事部说只能按病假工资发放:最低工资标准1100-社保-房屋公积金,实际到位的钱就只有400多,我的问题是:单位这种做法合法吗?若不合法,在哪里找法律依据?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
如果其他工伤待遇都给了的话,这个是不违法的
2012-09-09 07:01:50
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果其他工伤待遇都给了的话,这个是不违法的
2012-09-08 23:03:14
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
如果其他工伤待遇都给了的话,这个是不违法的
2012-09-08 22:21:51
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