工作未满一年不给婚假和产假
更新时间：2012-08-28 17:19:06人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男方婚假产假时间列表
年轻人结婚了都知道可以享受婚假，但是具体享受多少天就不清楚，本文为大家提供一份详细的男方婚假产假时间列表。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定：(一)婚假：
假期待遇
人浏览
如果没有参加生育保险，你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，产假工资由生育保险基金支付。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假
工时休假
人浏览
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中关于妇女产假的规定：1、女职工享受98天的产假，其中产假可以提前休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，没多生育一个婴儿，增加产假15天；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，也是可以享受的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕产期间公司不得解除合同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费半个月（15天）到账。离退休人员死亡后，其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告，或在3日内向死亡者原单位报告，原单位应在4日内向社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被公司辞退，你可以获得以下补偿:1、根据劳动法的规定，公司没有正当理由随意辞退劳动者，要支付给员工双倍经济赔偿金，配赔偿金按照劳动者的应发工资计算，你在公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职封存公积金的时间是：30日内进行封存。离职后单位应自劳动关系终止之日起30日内办理住房公积金变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户封存停缴公积金。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随意以人多为理由辞退实习期的员工。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，单位要解除劳动合同，必须满足法定条件，如员工在试用期间不符合录用条件等。仅仅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
发生严重工伤，应即刻送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位须在事故发生后30日内提出工伤认定申请，确保职工权益。如不及时处理，可能影响工伤认定和职工权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么时候定级的？详细沟通一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
正常解除根据赔偿多少N左右
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
