煤矿企业工人二级伤残事故如何计算伤残赔偿费
更新时间：2012-08-28 13:17:41人浏览
问题描述：
企业没给工人购买工伤保险经鉴定为二级伤残如何计算伤残赔偿金
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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乔方律师
盟
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一次性伤残赔偿金为其本人25个月的工资。另外，每月享受伤残津贴为其本人工资的百分之八十五。
2012-08-26 12:14:05
服务地区-湖北武汉
一次性伤残赔偿金为其本人25个月的工资。另外，每月享受伤残津贴为其本人工资的百分之八十五。如解除劳动关系别的赔偿项目，聘期律师处理工伤理赔纠纷，最大限度的维护伤者的合法权益。可致电汪文律师。
2012-08-26 19:25:28
服务地区-湖北武汉
首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项：
1、治疗工伤所需医疗费；
2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费；
3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费；
4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、一次性伤残补助金、伤残津贴；
6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
单位为员工缴纳工伤保险的，以上费用由工伤保险部门和单位共同承担，没有缴纳工伤保险的，由用人单位承担。
对于无法证明劳动关系，不能进行工伤认定的，可以直接向法院申请人身损害赔偿。
2012-08-24 23:24:35
服务地区-湖北武汉
你好，一次性伤残赔偿金为其本人25个月的工资。另外，每月享受伤残津贴为其本人工资的百分之八十五。如解除劳动关系别的赔偿项目，建议到律师事务所当面咨询，计算赔偿明细
2012-08-24 21:31:19
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