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你好，应当支付。
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应该发。。。。。。
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要发加班费的。
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试用期怀孕被辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、诉求合理性及时间成本等因素。建议先与公司协商，协商不成再寻求法律途径。
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可以协商退企业，但企业不能单方面劝退。如企业违法解除或终止劳动合同，需按《劳动合同法》支付双倍经济补偿，依据工作年限计算，保障劳动者权益。
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