没有签订劳动合同,现被公司无故辞退,该怎么办?

更新时间:2012-08-22 08:55:25人浏览
问题描述:
您好,我是11年5月进的公司,担任财务会计,月薪3000,没有和公司签订任何劳务合同,去年9月31日公司老板以我能力不够为由将我辞退,,我应该怎样维护自己的权益?需要收集那些有利的证据?求求您们能快点回复!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
协议或劳动诉讼解决
2012-08-19 07:41:03
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁。
2012-08-19 18:31:46
陈福来律师
服务地区-江苏南京
你应抓紧时间申请劳动仲裁,否则快过了诉讼时效,如需进一步帮助可与我联系。
2012-08-22 08:55:25
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
可以申请劳动仲裁。
2012-08-20 00:30:23
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁。
2012-08-19 11:26:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-08-19 06:26:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请仲裁。
2012-08-19 06:26:52
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