职工在同一单位内部调动是否有实习期?

更新时间:2012-08-19 14:48:42人浏览
问题描述:
我原是湘运邵阳公司绥宁分公司一职工,在2011年12月调洞口分公司下属的总站工作.可洞口站有一实行10多年的不成文的规定.刚调入或请假一年以上的职工.要实习1至3个月,期间没有工资.也没有任何补贴,就是说要白干1至3个月(视工龄长短而定).期间我曾多次找主管领导要求补发我所谓实习期的工资,可领导总是拒绝补发工资,说这是单位的制度,不能违反.请问洞口总站这种制度是否违反劳动合同法?我应如何才能讨回我的工资?(另从区乡站调洞口总站和请假一年后在元月上班的还有好几个)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
要分具体情况的
2012-08-19 07:42:14
王惠昌律师
服务地区-湖南邵阳
这个规定违反劳动合同法的规定,是无效的,可以要求补发,先找单位协商,不行再想工会和劳动监察机关报告,依法维权。
2012-08-19 14:48:42
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
案件较为复杂,最好直接与律师沟通一下。
2012-08-19 11:26:37
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要分具体情况
2012-08-19 10:34:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
案件较为复杂,最好直接与律师沟通一下。
2012-08-19 06:27:18
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