我姐夫受雇私人雇主开大货车（无劳动合同）请问孩子可否得到补偿，如何解决。
更新时间：2009-08-13 11:16:07人浏览
问题描述：
我姐夫受雇私人雇主开大货车（无劳动合同），07年5月1日带他孩子开车工作时轮胎爆炸，孩子身亡，姐夫左手丧失功能。请问孩子可否得到补偿，我姐夫算工商否？如何解决。盼复，谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
第一，你姐夫与雇主之间属于雇佣关系，对于被雇佣人在进行雇佣工作的时候遭受的损失，雇主应该承担责任。
第二，交通管理部门应该有交通事故认定。要看发生交通事故的原因。如果是因为雇主提供的车辆不合格，存在安全隐患，对于孩子的死亡应当承担赔偿责任。
供参考，未尽事宜也可以与我联系。
2009-08-13 11:16:07
服务地区-北京北京
你姐夫和车主是雇佣关系。雇佣关系下，雇员受到的伤害，只要雇员没有重大过错的话，雇主要承担全部责任。至于孩子，要具体分析你姐夫的过错程度，予以确认。
2009-08-12 11:48:50
服务地区-河北唐山
你姐夫和车主是雇佣关系。雇佣关系下，雇员受到的伤害，只要雇员没有重大过错的话，雇主要承担全部责任。
但是，你姐夫工作期间开车还带着孩子，可能不是很好。当然，如果你姐夫带孩子开车，雇主没有反对而是默认了的话，那雇主要为孩子的死承担赔偿责任了。
建议你收集证据，然后向雇主提出赔偿。
2009-08-12 11:41:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁纠纷怎么解决
房屋租赁纠纷是指有关房地产租赁双方当事人的权利、义务发生的纠葛和争执，如果有哪一方未能享受合法权利或没有尽到相应的义务，就必然要发生房地产租赁纠纷。下面为你整理
房地产法
人浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿项目：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴致人鼻梁骨粉碎性骨折，经法医鉴定如果构成轻伤，则涉嫌故意伤害犯罪，应依法追究刑事责任。刑事拘留最长37日。1、故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以暂停营运。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以消委会投诉.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
应该支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
申请工伤认定.再要求公司按工伤赔偿.
同时也可将司机和车主一起告上法院.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁的当事人是根据其与案件的关联来确定的，产生争议的用人单位与劳动者就是当事人。提出申请的是申请人，需要与案件有直接利害关系，而被申请仲裁的就是被申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好可以报警处理的或者搜集证据起诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一般向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，在试用期内，用人单位并不是可以无条件辞退员工。根据《劳动合同法》第三十九规定，对于在试用期的员工，如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体是什么案件呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
