建筑工人因工意外死亡
更新时间：2012-08-15 15:18:03人浏览
问题描述：
男。39岁、农村户口因工意外在惠州淡水死亡，家里有爸爸66岁，妈妈61岁，配偶38岁，大儿子15岁，小儿子6岁，请问能获赔多少钱？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工因工外出意外身亡应认定为工伤
2010年10月，某公司业务人员王某、赵某到外地谈业务，对方恰巧是王某的高中同学程某，三人遂约在一处夜排档喝酒。22时左右，程某和王某在夜排档与他人发生争斗，被
工伤案例
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1、看什么原因造成意外死亡。2、如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、根据《工伤保险条例
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劳动者在工地干活意外死亡，属于工亡，该用人单位应该支付工亡待遇。一、工亡待遇：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本
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当事人意外死亡，先取得意外死亡证明，当地公安机关可出具，再到司法局公证处申请《继承权证明书》。《继承权证明书》须提供下列证件：1、继承人的户口簿、居民身份证或其
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合同工在合同期内意外死亡的，可以享受非因工死亡待遇：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费
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你好，可以申请工伤认定，工伤死亡赔偿项目包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因
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详情可来电咨询。
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1、一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。60个月平均工资。13万多。
2、丧葬费半年平均工资一万多。
3、供养亲属抚恤金
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如果达成了协议，可以申请撤销
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