公司保密协议书

更新时间:2012-08-12 21:49:02人浏览
问题描述:
您好:请问我们公司在保密协议书中有一条, 乙方承诺,其在甲方任职期间及离职后2年内,非经甲方书面同意,不得与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。乙方确认,甲方在支付乙方的工资报酬中,已包含了乙方离职后需要承担竟业限制义务的补偿费用,故而无须在乙方离职时另外支付补偿费。 请问这合理的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
无须在乙方离职时另外支付补偿费
2012-08-12 09:36:57
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
可以的。
2012-08-12 21:49:02
舒静律师
服务地区-广东佛山
合理,但要明确每月工资中属于保密补偿的部分的数额,如数额较低,以后可主张多支付
2012-08-12 21:41:42
田洪涛律师
服务地区-北京北京
无须在乙方离职时另外支付补偿费
2012-08-12 11:55:36
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可以委托律师代写。
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