工伤赔偿问题，急需解决。。请各位帮忙

更新时间：2012-12-11 15:23:11人浏览

问题描述：

在施工中起重机刚好将钢筋起起来，就突然失灵，说是停电。。由于风大钢筋向正在作业的妈妈砸过来，由于没来得及躲闪开，就压断了锁骨期间公司就送到小诊所看了骨头对位后就回去养，前十几天全身肿，一个多月无法起居不能自理，公司没有找人看护，直到前几天才去大医院检查骨头还是没有愈合。。工地马上要完工了。。找公司解决他们也不予回应。。如果要求赔偿的话应该提出哪些赔偿请求，大概能赔多少才算合理？我怕完工之后他们置之不理因为我们没有合同。。请大家帮帮忙谢谢

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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陈柳坤律师

盟

服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800

申请仲裁。

2012-08-04 07:53:46

李仁贵律师

服务地区-四川遂宁

先做工伤认定，掌握好时间哟，一年内。再作劳动能力鉴定，后才确定得了应该赔偿多少数额。

2012-12-11 15:23:11

祖文敏律师

服务地区-云南昆明

先找一些证人证言，工作服，之类证明，先进行工伤认定

2012-08-31 17:04:39

董毅智律师

服务地区-辽宁大连

您好：1、如果你与施工单位有劳动关系，可先进行工伤认定。 2、如果是提供劳务或雇佣关系的，要等伤情稳定后做个司法鉴定，确定是否伤残等级。 3、最后根据是否有伤残及医疗、误工、护理时间确定赔偿数额。

2012-08-04 16:47:13

周炜律师

服务地区-重庆重庆

你这事情需要请律师处理，时间紧迫

2012-08-04 12:28:59

童小明律师

服务地区-浙江衢州

1、如果你与施工单位有劳动关系，可先进行工伤认定。 2、如果是提供劳务或雇佣关系的，要等伤情稳定后做个司法鉴定，确定是否伤残等级。 3、最后根据是否有伤残及医疗、误工、护理时间确定赔偿数额。

2012-08-04 08:57:20

法律快车律师团队律师

服务地区-四川遂宁

你好，先进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】（四）患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。】（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。【针对转业军人的保护，军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为切实保障革命军人的利益而做出这样的规定。】《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

2012-08-03 23:29:21