9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
你好，
在合同期内，如果你没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是8个月，也就是说经济补偿金是1个月工资，那么您可以得到2个月工资的赔偿金。
单位提前一个月通知你了吗?如果没有，还要另支付一个月工资的代通知金
2012-07-24 14:37:40
服务地区-广东深圳
如果老板非法解除劳动合同，应向你双倍支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2012-07-24 14:01:09
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