公司有没有理由扣除
更新时间：2012-07-18 16:13:35人浏览
问题描述：
每个月的计件工资的10%提成和全勤奖，辞工后公司有理由扣除吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业所得税税前扣除办法
企业所得税税前扣除办法中，税前扣除是需要遵循配比原则、合理性原则、确定性原则等相关的原则的。《企业所得税税前扣除办法》并不属于行政法规，是属于部门规章来的。企业
劳动法
人浏览
可以从工资上扣欠款，但前提是必须事先获得相应员工个人的同意，才可操作。事先同意的事项，包括欠款额的确认、扣款方式的确认，通常规范的企业会将该运作纳入内部规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有原因无故扣工人工资的，劳动者可继续向劳动局反映，请劳动局督促该公司支付工资；另外，也可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决该公司支付工资，待裁决生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉对方，如需帮助可以与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议找镇上或区政府情况反应处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可撤销合同，撤销权有时效。处理方式包括：1.请求法院撤销，需提起诉讼并举证证明撤销事由；2.请求仲裁机构撤销，需按照仲裁程序进行。撤销后合同自始无效，双方应恢复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，依据双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约后协商解除是常见方式。选择时需考虑合同条款、违约情况、双方意愿等因素，协商不成可依法解除或寻求法律救济。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以要求物业结清工资，但要求半个月工资补偿需视情况而定。根据《民法典》规定，业主可依法解聘物业，但应提前通知并处理相关损失赔偿。如解聘导致你失业，可要求合理补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们合同中，是怎么约定的？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
必要时候可以报警的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：收费标准与所在地区有关,一般为100～300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
