退休人员打工后遭解聘
更新时间：2012-07-12 18:23:00人浏览
问题描述：
退休的职工在私营企业打工一年一签的合同期间患了重症不能上班企业要求解聘
而且上班期间虽然签了合同但从没有交过三金
这种情况是否是有经济赔偿的啊
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
退休人员已依法退出劳动领域并享受社会保险待遇，不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格，退休人员被用人单位聘用后，双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴，双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。用人单位聘用退休人员应及时签订聘用协议，而不签订劳动合同。
2012-07-12 09:19:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险，支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动合同的，可以要求11个月经济赔偿金。不过，你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退体人员再聘或再就业
退体人员再聘或再就业不属于劳动关系案情回放陈某于2000年7月入职某公司上班，双方最后一份劳动合同于2010年5月到期。刚好陈某2009年2月达到退休年龄，但陈
劳动法动态
人浏览
退休后务工遭解雇没有补偿
新余黄女士：我2006年在原单位办理了退休手续。2007年，我应聘到新余好口味酒店当清洁工。近日，酒店老板要辞退我。我提出，自己在酒店辛辛苦苦做了3年，应当给予
劳动法动态
人浏览
建议与用人单位协商解除劳动关系，就不存在提前三十天通知解除问题，根据劳动合同法的规定，如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职，如果你违反规定，用人单位有权要求损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工，适用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者在用人单位达到法定退休年龄，其劳动合同终止。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同，用人单位需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
您好！不属劳动关系。没有。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
你好，具体什么事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，案发地报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
还是要承担担保责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
如果检察院决定不起诉那就相当于无罪了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，裁定书内容具体怎么说的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您把材料拍给我看看，看看两次是不是同一个案号。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有地址也是可以起诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
